Verkaufsleiter (m/w/d) Österreich

  • Vollzeit
  • Wien, Österreich
  • Feste Anstellung

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil von Werner & Pfleiderer Lebensmitteltechnik GmbH als Verkaufsleiter (m/w/d) in Österreich. In dieser verantwortungsvollen Position sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beteiligt, um unseren Erfolg in der Bäckereibranche und/oder im Bereich Maschinenbau weiter auszubauen. Arbeiten Sie remote und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

  • Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Führung und Motivation des Vertriebsteams zur Maximierung der Verkaufsleistung.
  • Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden.
  • Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen für das Management.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
  • Präsentation des Unternehmens an Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen

Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Studium / Betriebswirt / Techniker / Meister im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise der Bäckereibranche.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse im Sondermaschinenbau.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.

Wir bieten

Werner & Pfleiderer Lebensmitteltechnik GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten (mind. 38,5 Stunden) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team.
  • Zwischen 50.000 und 70.000 EUR pro Jahr für eine 38,5-Stunden-Woche zzgl. Provision unter Verwendung des Kollektivvertrags.
  • Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Einkommensvorstellung und des möglichen Starttermins direkt unter der Ausschreibung. Wir freuen uns auf Sie!

 

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