SPS-Programmierer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Heinrich-Rieger-Straße 5, 73430 Aalen, Deutschland
  • Feste Anstellung

Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen  
  • Entwicklung von Visualisierungsmöglichkeiten (Prozessvisualisierung)
  • Klärung technischer Details mit anderen Abteilungen und Kunden
  • Erstellung von Software-Dokumentationen und Bedienungsanleitungen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme am Standort und teilweise bei den Kunden vor Ort
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragen und der Kundenberatung
  • Mitwirkung bei innovativen Neuentwicklungen und Automatisierungskonzepten für unsere Projekte sowie der Auslegung und Auswahl von SPS-Komponenten

Ihr Profil:

  •          Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, gerne auch Quereinsteiger
  •          Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Beckhoff/TwinCAT und Eaton/Easysoft)
  •          Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •        Sie haben Spaß an neuen Technologien und daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu erledigen
  •      Sie schätzen Teamarbeit und freuen sich auf das gemeinsame Erarbeiten neuer Lösungen

Wir bieten

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein Vergütungsmodell, das echte Perspektiven bietet
  • Verschiedene Mitarbeitervorteile, z.B. kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee) und Essenszuschuss
  • monatliches Bonusprogramm und Givve-Card (nach Beendigung der Probezeit)
  • Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events, Shopping)
  • 30 Tage Urlaub 
  • VWL, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
  • Flache hierarchische Strukturen für persönliche und fachliche Entfaltung sowie sehr kurze Entscheidungswege
  • Eine Unternehmenskultur, die von Miteinander und Wertschätzung geprägt ist
  • Eine Kommunikation auf Augenhöhe
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer ständig wachsenden Branche
  • Ein starkes Team mit tatkräftig unterstützenden Kolleginnen und Kollegen
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